Próximamente, nos enfrentaremos a nuevos desafíos en nuestra práctica pre profesional: tomar contacto con la coordinación de RadioUNR y comenzar a dar los primeros pasos desde el rol de gestoras culturales.
Nos planteamos una entrevista dirigida con un cuestionario pre establecido, pero es posible que debamos revisar el formato a la luz del encuentro cara a cara. Bajo una perspectiva constructivista, los datos que provea el entrevistado representarán la realidad que éste construya con nosotras como entrevistadoras durante el encuentro. Puede que nos encontremos con otro desafío como el de flexibilizar el criterio de "directividad" de la entrevista en virtud que puede favorecer la expresión de temáticas, términos y conceptos más espontáneos y significativos para el entrevistado. Posiblemente debamos lidiar con este riesgo: que el entrevistado se subordine a nuestra concepción de entrevista, a su dinámica, al cuestionario y sus categorías.
¿Más desafíos? Sí, por supuesto. Tendremos que controlar ansiedades, prestar atención y contar con apertura para efectuar intervenciones que den lugar a que el entrevistado amplíe sus respuestas y descripciones, desarrollando aquello que puede aparecer como secundario. Tips a tener en cuenta según Guber: interrumpir lo menos posible, dejando que fluya el discurso pero por otra parte evitar permanecer en un riguroso silencio que despierte ansiedades o habilite malestares que puedan provocar la finalización del encuentro. Y también hay aspectos que no deberemos descuidar: intercalar preguntas aclaratorias para darle un "respiro" entrevistado de modo de no perder el hilo de la exposición o agotar a quien nos reciba ni abusar de su tiempo y disposición...
Referencias
Guber, Rosana: "La entrevista etnográfica o el arte de la no directividad" en La Etnografía: método, campo y reflexividad, Capítulo 4, Editorial Siglo Veintiuno, BS As, 2011.






